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Lavoro e tasse

Calcolatore NASpI: importo e durata

Se sei stato licenziato o ti hanno mandato via, stima quanto e per quanto tempo prenderai con la NASpI in base alla retribuzione e alle settimane di contributi.

Aggiornato a maggio 2026 · Valori anno fiscale 2026

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Guida semplice

NASpI in chiaro: importo, durata e decalage

La NASpI è l'indennità di disoccupazione INPS per chi perde involontariamente il lavoro dipendente. La formula è definita per legge ma non è immediata: importo, soglia, decalage e tetto cambiano l'assegno reale.

1. Chi ne ha diritto

Chi ha lavorato come dipendente, ha perso il lavoro per cause involontarie (licenziamento, scadenza contratto, dimissioni per giusta causa) e ha versato almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti.

2. Come si calcola l'importo

Si parte dalla retribuzione media imponibile previdenziale degli ultimi 4 anni / settimane lavorate × 4,33. Sotto la soglia 2026 (1.456,72 € rivalutata ISTAT, circ. INPS 4/2026): NASpI = 75% della retribuzione. Sopra: 75% della soglia + 25% dell'eccedenza, fino al massimale di 1.584,70 €/mese (2026).

3. La durata

Dura met delle settimane di contributi degli ultimi 4 anni, fino a un massimo di 24 mesi (2 anni). 4 anni di contributi pieni = 24 mesi di NASpI; 1 anno = 6 mesi.

4. Il decalage del 3%

A partire dal 6° mese di erogazione (4° per chi ha 55+ anni), l'importo si riduce del 3% al mese. Dopo 12 mesi puoi aver perso il 18% dell'importo iniziale.

5. Cosa la fa decadere

Trovare un nuovo lavoro dipendente, raggiungere la pensione, rifiutare offerte di lavoro 'congrue', non rispettare gli obblighi di disponibilita al lavoro presso il Centro per l'Impiego.

Casi d'uso tipici

  • Stimare la NASpI con 1.700 EUR di retribuzione media e 200 settimane di contributi.
  • Capire quanto durerà l'indennità dopo 3 anni di contratto.
  • Vedere l'effetto del decalage sull'importo finale.

Nota importante

Stima divulgativa con parametri NASpI 2026 (circ. INPS 4/2026: soglia 1.456,72 €, massimale 1.584,70 €, decalage 3% mensile dal 6° mese o dall'8° per gli over 55). Per importi e durata definitivi fa fede il calcolo INPS in fase di domanda.

Domande frequenti

Risposte rapide ai dubbi più comuni

Le dimissioni danno diritto alla NASpI?

Solo le dimissioni per giusta causa (es. mancato pagamento dello stipendio, demansionamento illegittimo) e quelle durante il periodo protetto della maternita. Le dimissioni volontarie 'normali' no.

Posso lavorare durante la NASpI?

Sì: con lavoro dipendente sotto 8.500 €/anno (soglia 2026) o autonomo sotto 5.500 €/anno l'indennità continua, con riduzioni proporzionali del reddito da lavoro. Sopra queste soglie decade.

C'è un anticipo in unica soluzione per aprire P.IVA?

Sì: chi vuole aprire una nuova attività autonoma può chiedere il pagamento anticipato in un'unica soluzione delle mensilità residue (NASpI anticipata).

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