In breve
- Il TFR in azienda si rivaluta con formula legata all'inflazione.
- Il fondo pensione investe sui mercati con profili di rischio diversi.
- Il contributo datoriale puo rendere il fondo molto interessante.
TFR lasciato in azienda
Il TFR accantonato in azienda si rivaluta ogni anno secondo una formula prevista dalla legge. E una scelta piu semplice e meno esposta ai mercati, ma con potenziale di lungo periodo limitato.
TFR nel fondo pensione
Versando il TFR al fondo pensione, il capitale viene investito nella linea scelta. Puoi avere rendimenti maggiori nel lungo periodo, ma anche oscillazioni.
Fiscalita
La previdenza complementare ha regole fiscali agevolate, soprattutto se mantieni la posizione a lungo. La tassazione finale puo essere piu favorevole rispetto ad altre forme.
Contributo del datore
In molti contratti, se versi anche una quota personale minima, il datore aggiunge un contributo. Questo e denaro extra che spesso rende il fondo pensione molto competitivo.
Orizzonte e rischio
Se sei giovane e hai molti anni davanti, puoi valutare linee piu dinamiche. Se sei vicino alla pensione, potresti preferire profili piu prudenti.
Errore comune: Decidere senza controllare se il proprio CCNL prevede contributo datoriale al fondo pensione.
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Domande frequenti
Posso cambiare scelta?
Il conferimento al fondo pensione segue regole specifiche. Prima di scegliere, informati bene su reversibilita e condizioni.
Il fondo pensione può perdere?
Sì, dipende dalla linea di investimento. Il rischio va scelto in base all'orizzonte.
Il contributo datore e automatico?
Non sempre. Spesso richiede iscrizione al fondo negoziale e versamento di una quota personale.
Fonti ufficiali
Tool collegato
TFR
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